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Innovación - Mejora Continua - Calidad Superior - Liderazgo en la industria - Responsabilidad - Excelencia
Las NORMAS ISO proporcionan un marco de referencia para la gestión de calidad, eficiencia, sostenibilidad y mejora continua, lo que puede llevar a una mayor competitividad y éxito a largo plazo para las empresas.
Sistema de Gestión de la Calidad
Sistema de Gestión de la Calidad - Dispositivos Médicos
Sistema de Gestion Ambiental
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión Seguridad Vial
Listado completo de Normas ISO que implementamos
Esta ley introduce cambios importantes en el Código del Trabajo, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo para así lograr crear un ambiente de trabajo libre de violencia y con un enfoque de género.
El empleador es el responsable de implementar la ley en sus empresas.
El diseño e implementación de un Modelo de Prevención de Delitos [MPD] adquiere mayor importancia como consecuencia de los nuevos requisitos para calificar como eximente de responsabilidad.
De acuerdo al nuevo texto del artículo 4° de la Ley 20.393, el único medio para eximirse de la responsabilidad penal es contar con un Modelo de Prevención de Delitos efectivamente implementado por la persona jurídica.
En el marco de los requisitos legales y otras obligaciones aplicables, se ha establecido para los organismos gubernamentales que actúan como entidades contratantes la exigencia de evaluar si las empresas proveedoras o licitantes que postulan a procesos de contratación pública cuentan con un Programa de Integridad debidamente implementado y difundido en su organización.
En el marco de los requisitos legales: la certificación ISO 37001 demuestra el compromiso de una empresa con las mejores prácticas éticas, el cumplimiento legal y la lucha contra la corrupción, lo que puede brindarle importantes beneficios comerciales, operativos y reputacionales.
La certificación ISO 37001 demuestra el compromiso de una empresa con las mejores prácticas éticas, el cumplimiento legal y la lucha contra la corrupción, lo que puede brindarle importantes beneficios comerciales, operativos y reputacionales.
Reconocimiento y adopción global.
Permite a una empresa establecer un sistema sólido y estructurado para gestionar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos, promover una cultura de integridad y demostrar su compromiso con las mejores prácticas, lo que puede traducirse en beneficios comerciales, operativos y reputacionales significativos.
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